Jesteśmy Liftor, a oto nasza historia
Produkujemy dostosowane do indywidualnych potrzeb biurka z regulacją wysokości i dostarczamy ergonomiczne wyposażenie do biur, gabinetów i miejsc wypoczynku.
Założono
profesjonalistów w zespole
Mamy własną stolarnię.
Liftor to w większości męska firma, ale nie brakuje w niej kobiecej energii.
Każdy blat jest wykonany z najwyższą starannością i dokładnie dopasowany do każdego z was.
Pionier, team leader, wizjoner, który potrafi również niesamowicie szybko posuwać sprawy do przodu.
Naszym cekem było i jest produkowanie biurek regulowanych na miarę, które pozwalają ludziom pracować w pozycji siedzącej lub stojącej, przyczyniając się w ten sposób do zdrowszej pracy i zdrowszego stylu życia.
Być może zastanawiasz się, dlaczego warto zamówić biurko regulowane i inne akcesoria właśnie u nas! Za każdym z naszych biurek regulowanych stoi ręczna robota i naprawdę maksymalna staranność. Dlatego możemy sobie pozwolić na 5-letnią gwarancję i 100 dni „na próbę“, podczas których możesz zwrócić swoje zamówienie bez podania przyczyny. Oprócz tego wykonamy Twoje biurko z ogromną szybkością do następnego dnia.
Nie ma znaczenia, czy zamawiasz biurko o wymiarach 100 × 60 cm, bo nie masz więcej miejsca w mieszkaniu, czy przeciwnie – potrzebujesz dużego biurka, aby pomieścić wszystko, co niezbędne do pracy.
Zawsze staramy się wyjść naprzeciw Waszym potrzebom i znaleźć najlepsze rozwiązanie.
Pozdrawiamy serdecznie,
Andrzej, Paweł i Wacław
Zespół Liftor
kwiecień 2019
październik 2019
luty 2021
marzec 2021
lipiec 2021
sierpień 2021
wrzesień 2021
grudzień 2021
luty 2022
marzec 2022
Wszyscy staramy się być najlepsi w tym, co robimy. Uczymy się i czerpiemy inspirację z praktyki i nieprawdopodobnych miejsc.
Za każde otrzymane zamówienie sadzimy jedno nowe drzewo. Jako podziękowanie dla Ciebie i dla natury. W drzewach, które sadzimy, rośnie przyszłość - dla nas i naszych dzieci.
Pracujemy jako jeden zespół nad wspólną misją, wykorzystując wiedzę i najnowsze technologie.
Trzymamy się za słowo i ufamy sobie nawzajem nie tylko w zespole, ale także z klientami, z którymi współpracujemy na zasadzie partnerstwa.
Jeśli chcemy osiągać zrównoważone wyniki, musimy mieć możliwość regeneracji. Dzielimy nasz czas między pracę, rodzinę i odpoczynek.
